Social/Syndicats
Accord Interprofessionnel : DEGAGE !
Par Denis Horman le 8-02-2011

La CSC nationale a donné son feu vert au projet d’Accord Interprofessionnel (AIP), mais la FGTB et la CGSLB (le syndicat libéral) l’ont rejeté. Sous sa forme négociée entre les « partenaires sociaux », l’AIP est donc mort et enterré. Furieux de ces rejets syndicaux, Thomas Leysen, [...] Lire ici

Soutenir la révolution démocratique arabe et tirer les leçons d’une révolte pas si éloignée de nos préoccupations
Par Sylvia Nerina le 5-02-2011

La vague révolutionnaire qui traverse le monde arabe et que nous regardons avec attention n’est pas si éloignée de nous que nous pouvons le penser. Plusieurs responsables de l'Union européenne (UE) ont décrit la Tunisie comme un pays presque « européen » parce que les réformes de [...] Lire ici

L'AIP ne doit pas passer! Mobilisations et grèves d’avertissement avant les réunions des instances nationales
Par Denis Horman, Egidio Di Panfilo le 29-01-2011

Les réactions syndicales face au calamiteux projet d'Accord interprofessionnel 2011-2012 ne cessent de se multiplier. Le SETCa est monté le premier au créneau en le rejetant et en appuyant les actions déjà fixée dans certaines régionales: grève de 24 heures à Charleroi et Namur, le 31 janvier. Lire ici

Projet d’AIP 2011-2012 : la porte ouverte à une grande offensive d’austérité !
Par Denis Horman le 20-01-2011

Le projet d'Accord interprofessionnel 2011-2012 concocté par le Groupe des Dix, réunissant patrons et syndicats, est sur la table et le moins que l'on puisse dire est qu'il est inacceptable. La FEB (Fédération des entreprises de Belgique) n’a pas caché, à juste titre de son point de [...] Lire ici

Les intérêts notionnels, fossoyeurs de l’emploi
Par Égidio Di Panfilo le 3-01-2011

La Belgique est un paradis fiscal. La disposition des « intérêts notionnels » permet à des sociétés extérieures à la Belgique, au travers de la création des filiales belges, d’éviter de payer des impôts sur les bénéfices dans leurs pays. Le 29 septembre La Libre Belgique révélait [...] Lire ici

SNCB : privatisation, bureaucratie et travailleurs. Quelle voie pour empêcher le démantèlement du service public ?
Par Sylvia Nerina et Guy Van Sinoy le 10-12-2010

Les travailleurs de la SNCB sont dans une situation qui devient chaque mois un peu plus critique. Ceux-ci se retrouvent face à un groupe dont la privatisation programmée semble inexorable. Depuis la directive européenne de 1991 qui a ouvert le réseau ferroviaire à la concurrence, le groupe [...] Lire ici

Pour que le mouvement syndical prenne l'offensive
Par Céline Caudron le 7-12-2010

Les plans d'austérité déferlent sur l’Europe et n’épargneront pas la Belgique. Déjà, le gonflement de la dette et du déficit public (évalué à plus de 25 milliards d’euros) sert d’argument massue pour sabrer de plus belle dans les dépenses sociales et les services publics [...] Lire ici

Les autorités censurent une campagne FGTB
Par Jef Vanderelst le 30-11-2010

Nous avons déjà commenté sur ce site la campagne FGTB pour la solidarité et contre le nationalisme. (*) Certaines personnes n’apprécient vraiment pas cette campagne. Au Service Public Fédéral Finances l’autorité a même fait arracher les affiches de la campagne des panneaux syndicaux, et cela en infraction avec la législation. Lire ici

Une nouvelle Opération Vérité est nécessaire
Par Thierry Pierret le 24-11-2010

La FGTB a lancé fin octobre un appel à la constitution d’un front social face aux velléités, qui transpirent des négociations en cours, de régionalisation partielle ou totale de la Sécurité sociale et des impôts directs. L’appel cible clairement la N-VA, le parti nationaliste de Bart De Wever. Lire ici

Brink's: Stopper l'arrogance patronale! Vidéo-reportage au piquet de grève à Strépy
Par LCR-Web le 14-11-2010

Alors que s'entament les négociations pour un nouvel Accord interprofessionnel, le patronat est clairement à l'offensive et son arrogance n'a plus de limite. L'attitude du patronat de choc de Brink's est à ce titre emblématique. Après avoir tenté de faire passer en force ses employés au statut d'ouvrier, la direction [...] Lire ici