Analyses
Chipoter à l’index ? “Céder un peu c’est concéder beaucoup”
Par Bruno De Wit le 21-02-2011

L’encre du pré-accord intreprofessionnel n’était pas encore sèche que les premiers coups menaçants étaient tirés en direction de l’indexation des salaires et des allocations. Comme si la tépépathie s’en était mêlée, Angela Merkel et Nicolas Sarkozy ont plaidé début février au cours d’un sommet européen, [...] Lire ici

Grèves en Europe: déclin ou remontée?
Par Lorenzo Bordogna le 18-09-2010

Les travailleurs et leurs organisations syndicales en Europe se préparent pour une grande journée de grève et de protestation le 29 septembre prochain contre l'offensive d'austérité capitaliste qui déferle sur tout le continent. Cette échéance et son succès doivent constituer une étape décisive dans la riposte contre la volonté des classes dominante [...] Lire ici

Derrière l’austérité budgétaire: une nouvelle agression contre le salariat
Par Alain Bihr le 23-08-2010

Depuis ce printemps, la quasi-totalité des gouvernements des Etats centraux ont inscrit parmi les priorités de leur agenda la réduction de leur dette publique, en engageant en conséquence des politiques de restriction budgétaire plus ou moins drastiques. En comprendre les raisons et les enjeux, notamment comment ces politiques [...] Lire ici

Sur les derniers congrès de la FGTB: Un programme d’action contre l’austérité... Reste à élaborer un plan de mobilisation interprofessionnelle !
Par Denis Horman le 31-07-2010

En mai dernier, la FGTB wallonne tenait un congrès d’orientation, avec, comme fil conducteur, "Les solidarités, moteur de développement". Début juin, c’était au tour de la FGTB nationale en congrès d’établir un programme d’action et des priorités, concrétisant "la solidarité contre les inégalités". Lire ici

Carrefour: L'accord social a divisé les travailleurs
Par Guy Van Sinoy le 28-07-2010

Le 23 février dernier, le groupe Carrefour avait annoncé un plan de restructuration colossal de ses magasins en Belgique: fermeture de 14 hypermarchés et de 7 supermarchés (perte de 1.672 emplois sur 15.000), mise en franchise de 7 supermarchés, vente de 20 magasins au groupe Mestdagh, changement de commission [...] Lire ici

Chasse aux chômeurs : sécu en danger
Par Freddy Bouchez et Bernadette Schaek le 12-07-2010

La chasse aux chômeurs continue de plus belle malgré le manque criant d’emplois aggravé par la « crise financière ». Le gouvernement sortant est resté sourd aux revendications de retrait du plan de contrôle, et même à celles de moratoire ou de suspension. Pire, il a conclu en mars 2010 un accord dont l’application aggraverait considérablement la [...] Lire ici

AB InBev Belgique: «Nous avons gagné une bataille, mais pas encore la guerre»
Par Denis Horman le 23-01-2010

Le 7 janvier dernier, la multinationale AB InBev annonçait sa décision de supprimer 300 postes de travail sur les sites brassicoles en Belgique (à Leuven, Jupille, Hoegaarden, dans des dépôts locaux) et, en tout, quelque 800 postes, au niveau européen. Après quinze jours de blocage, par les travailleurs, des entrées et sorties de camions [...] Lire ici

Congrès exceptionnel de la FGTB Liège-Huy-Waremme: « Vaincre la crise par la solidarité » ! Sur quel programme d’urgence?
Par Denis Horman le 13-01-2010

Le 16 novembre 2009, la FGTB liégeoise organisait un congrès exceptionnel sur base d’un document de travail « vaincre la crise par la solidarité ». Une initiative pour lancer la réflexion, le débat sur des alternatives à la crise, dans le cadre de la préparation des congrès que la FGTB wallonne et nationale tiendront respectivement [...] Lire ici

Il faut stopper l'inique chasse aux chômeurs
Par Freddy Bouchez le 24-11-2009

L'hémorragie d'emplois consécutive à la crise se poursuit semaine après semaine, au rythme des faillites, licenciements collectifs et autres restructurations. Ce bain de sang social a lieu tous les jours dans l'indifférence des partis traditionnels. Lire ici

Quelques aspects cruciaux du conflit chez IAC
Par Guy Van Sinoy le 14-11-2009

Le conflit social chez IAC, et ses prolongements juridiques, comprend quatre volets. Il convient de bien les distinguer. Il y a d’abord le volet relatif au licenciement de 24 travailleurs, sans négociation d’un plan social, où la direction a tenté de contourner la loi Renault. Lire ici