Social/Syndicats
Fin du travail et revenu universel
Par Michel Husson le 17-04-2004
Le point de départ et le fil directeur de toute réflexion sur le travail doit être sa double nature. Sur son versant négatif, c’est un rapport d’exploitation, de domination, d’aliénation et certaines de ses formes, y compris les plus " modernes ", confinent à l’esclavage. Mais c’est en même temps un mode de reconnaissance sociale et un espace de réalisation. Lire ici
Occupations d’entreprises
Par André Henry le 17-07-2002
Un certain regain de combativité ouvrière se manifeste avec à la clé des occupations d'entreprises. Par exemple à Mouscron chez De Poortere et Dessaux. A Liège il y eut Alstom il y a peu. A Glaverbel-Seneffe les travailleurs en grève occupent l'entreprise depuis le 19 septembre pour la défense des libertés syndicales. Cette forme de combat doit attirer toute notre attention. Lire ici
Les ressorts subjectifs de la domination
Par Bernard Chardonnay le 20-07-2001
La souffrance au travail est banalisée. Charrettes de licenciements, cadences infernales, harcèlement, pénibilité physique et psychologique... ne suscitent souvent que honte et passivité des témoins comme des victimes. Pire, l'organisation du travail elle-même suscite la collaboration du plus grand nombre à la reproduction de cette souffrance. Mais comment l'adhésion de milliers d'individus [...] Lire ici
Sur quelques problèmes du contrôle ouvrier
Par René Yvetot le 4-11-2000
Le contrôle ouvrier a été jusqu'à présent essentiellement formulé comme le contrôle des travailleurs sur l'industrie. Pourtant, la définition du contrôle ouvrier n'est pas à proprement parler économique. Le contrôle ouvrier représente, pour reprendre l'expression de Trotsky, une "dualité de pouvoir" dans l'entreprise. Et Trotsky expliquait déjà la dynamique sociétale et politique du contrôle ouvrier. Lire ici
Quel programme de lutte? Des réformes de structure au contrôle ouvrier
Par LCR le 27-10-2000
Chaque fois qu'une nouvelle période de lutte s'entame, la mémoire collective du mouvement ouvrier se remet en marche. Aujourd'hui, alors que la crise du système capitaliste s'approfondit, des solutions, des stratégies, des programmes sont avancés qui se situent dans le prolongement de certaines traditions ouvrières, et syndicales, même s'ils essayent de se présenter comme "flambant [...] Lire ici
Une souffrance impensable
Par Bernard Chardonnay le 20-08-2000
Le débat réunissant des syndicalistes de VW et le psychologue du travail Christophe Dejours à l'école d'été de la Fondation Léon Lesoil en août 2000 s'est révélé particulièrement riche. Il confrontait les analyses de militants syndicaux et d'un chercheur dont les travaux se penchent sur la souffrance au travail et la banalisation de l'injustice sociale. Lire ici
Souffrance au travail. L’injustice banalisée
Par Bernard Chardonnay le 20-07-2000
Le vécu des salariés au travail souffre de dénégation et de banalisation. Prendre en compte la dimension subjective du travailleur et lutter contre la banalisation de la souffrance sont des enjeux essentiels desquels sont détournés jusqu'à présent les organisations syndicales et la gauche, y compris radicale. Il est vital d'explorer en profondeur et d'intégrer comme dimension à part [...] Lire ici
La souffrance au travail. Entretien avec Christophe Dejours
Par Christophe Dejours le 20-07-2000
Pour Christophe Dejours, les nouvelles conditions de travail générées par le libéralisme sont à l'origine d'une souffrance spécifique. Si la situation du travail n'est pas source de pathologie mentale particulière, pour rester normal, c'est-à-dire ne pas tomber malade ou devenir fou, les individus doivent développer des stratégies individuelles et collectives complexes. Lire ici
Sous le règne des marchés : L’entreprise néolibérale
Par Ataulfo Riera le 19-07-2000
Les années '80-'90 ont vu l'introduction de nouvelles formes d'organisation du travail. Couplées et en interaction avec la libéralisation des marchés financiers, ces nouveaux modes de mobilisation de la force de travail provoquent à leur tour l'émergence d'un nouveau type d'entreprise, dite néo-libérale. Ses caractéristiques principales sont d'une part sa dépendance envers les marchés [...] Lire ici
Contrôle ouvrier et stratégie révolutionnaire
Par Ernest Mandel le 18-07-2000
Le problème que nous essayons de résoudre en parlant du contrôle ouvrier est un des plus fondamentaux de l'histoire du mouvement ouvrier: c'est-à-dire comment passer des revendications immédiates de la classe ouvrière à la révolution socialiste? Lire ici